KẾ HOẠCH CÔNG TÁC PHÁP CHẾ NĂM 2023 TRƯỜNG MẦM NON HỌA MI

         

PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG MẦM NON HỌA MI      Số: 02 /KH-MNHM

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc      Thanh Minh , ngày  19 tháng 01 năm 2023

 
            Thực hiện Kế hoạch số 89/KH-PGDĐT ngày 18/01/2023 của phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Điện Biên Phủ về công tác pháp chế ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023, trường mầm non Họa Mi xây dựng Kế hoạch công tác pháp chế trường mầm non Họa Mi năm 2023. Cụ thể như sau:
          I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU
          1. Mục đích
          - Nâng cao nhận thức của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị trường học về vai trò, tầm quan trọng trong thực hiện công tác pháp chế.
          - Nâng cao năng lực đội ngũ làm công tác pháp chế tại đơn vị trường học; tăng cường chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện hiệu quả công tác điều hành và quản lý nhà nước theo lĩnh vực của ngành.
          - Tiếp tục bồi dưỡng kiến thức pháp luật và kỹ năng công tác pháp chế, nâng cao chất lượng và chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ các bộ làm công tác pháp chế tại cơ quan, đơn vị;
          - Tập trung nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền PBGDPL trong nhà trường trong năm 2023. Tăng cường tổ chức, đổi mới các hoạt động tuyên truyền PBGDPL trong nhà trường. Triển khai thực hiện có hiệu quả Ngày pháp luật tại trường Mầm non Họa Mi.
          - Triển khai, thực hiện các Luật, các văn bản dưới luật liên quan đến nhà trường để các cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh thực hiện đúng Hiến pháp, pháp luật, góp phần quan trọng vào việc xây dựng đơn vị, nhà trường dân chủ, an toàn, kỷ cương, nề nếp, hiệu quả bền vững.
          2. Yêu cầu
          - Việc triển khai công tác pháp chế phải bám sát chương trình, Kế hoạch công tác của UBND thành phố và của Phòng GDDT.
          - Tăng cường công tác quản lý qua việc thực hiện công tác pháp chế đối với trường học, tạo bước chuyển biến, đưa công tác thực hiện pháp chế của ngành giáo dục đi vào nề nếp và thực hiện đúng quy định của pháp luật; góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước trong giai đọan hiện nay.
          II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ
          1. Kiện toàn tổ chức pháp chế
          1.1. Thường xuyên kiện toàn đảm bảo có lãnh đạo phụ trách công tác pháp chế và cán bộ, giáo viên kiêm nhiệm thực hiện công tác pháp chê tại đơn vị. Thành lập Ban tuyên truyền PBGDPL của đơn vị đảm bảo thực hiện hiệu quả công tác pháp chế năm học 2022-2023. Phối hợp các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức bồi dưỡng nâng cao chất lượng, kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ cán bộ đầu mối làm công tác pháp chế, tuyên truyền PBGDPL.
          1.2. Cử cán bộ làm công tác pháp chế tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ về công tác pháp chế, tuyên truyền PBGDPL do phòng Giáo dục và Đào tạo, và các cơ quan chuyên môn khác tô chức.
          2. Công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật
Thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại Luật Ban hành VBQPPL; Nghị định số 34/2016/NĐ-CP ngày 24/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật BHVBQPPL; Nghị định số 154/2020/NĐ-CP ngày 31/12/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 34/2016/NĐ-CP ngày 14/5/2021 của Chính phủ và Quyết định số 16/2021/QĐ-UBND ngày 30/7/2021 của UBND tỉnh Điện Biên về việc Ban hành Quy chế xây dựng và ban hành VBQPPL của UBND tỉnh Điện Biên.
          3. Công tác kiểm tra và xử lý, rà soát, hệ thống hóa VBQPPL
          3.1 Công tác kiểm tra, xử lý VBQPPL
          Nhà trường phối hợp với Phòng GDĐT thực hiện rà soát hệ thống hóa văn bản QPPL của HĐND, UBND thành phố ban hành liên quan đến giáo dục; kịp thời phát hiện, xử lý các nội dung chồng chéo, nội dung có chứa quy phạm pháp luật.
          3.2 Công tác rà soát, hệ thống hóa VBQPPL
          - Thường xuyên kiểm tra những văn bản QPPL của HĐND, UBND thành phố đang thực hiện, báo cáo, đề xuất với Phòng GDĐT trình cấp có thẩm quvền những vấn đề bất cập (nếu có), đề nghị sửa đổi hoặc bãi bò theo quy định.
Thường xuyên tự rà soát các văn bản hành chính do đơn vị mình ban hành để kịp thời xử lý, khắp phục các phát sinh quy phạm pháp luật trái quy định.
          4. Công tác Phổ biến giáo dục pháp luật
          4.1. Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch PBGDPL năm 2023.
Nhà trường xây dựng Kế hoạch số 02/KH-MNHM, ngày 19/01/2023, Kế hoạch công tác pháp chế trường mầm non Họa Mi năm 2023 và triển khai tới toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nắm bắt và thực hiện.
          4.2. Tiếp tục tổ chức triển khai thực hiện Luật PBGDPL ngày 20/6/2021 và các chương trình, đề án thực hiện PBGDPL và Kế hoạch số 43/KH-SGDĐT ngày 09/01/2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Điện Biên về công tác pháp chế ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023; Kế hoạch số 89/KH-PGDĐT ngày 18/01/2023 của phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Điện Biên Phủ về công tác pháp chế ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023.
          4.3 Tổ chức lồng ghép việc triển khai, tuyên truyền Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo; Nghị quyết số 44/NQ-CP ngày 09/6/2014 của Chính phủ ban hành chương trình hành động thực hiện nghị quyết 29-NQ/TW; Quyết định số 2653/QĐ-BGDĐT ngày 25/7/2015 của Bộ GDĐT ban hành Kế hoạch hành động của ngành GDĐT triển khai chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW; các văn bản quy phạm pháp luật mới được ban hành về công tác PBGDPL.
          4.4 Phổ biến kịp thời, thường xuyên các quy định pháp luật mới về Luật Giáo dục, các chính sách mới được ban hành và các quy định pháp luật phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng đối tượng thuộc phạm vi quản lý của đơn vị.
          4.5 Tham gia tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật, kỹ năng PBGDPL về công tác PBGDPL.
          4.6 Tiếp tục chỉ đạo đổi mới phương pháp dạy học nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy các kiến thức pháp luật trong chương trình chính khóa; tăng cường nội dung PBGDPL trong các chương trình ngoại khóa và các hoạt động ngoài giờ lên lớp; tổ chức “Ngày pháp luật” và các cuộc thi tìm hiểu pháp luật bằng nhiều hình thức khác nhau; Thực hiện lồng ghép công tác PBGDPL với các cuộc vận động, các phong trào thi đua trong nhà trường.
          4.7 Tiếp tục bổ sung, nâng cao chất lượng tủ sách pháp luật và các phương tiện, thiết bị, tài liệu, học liệu hỗ trợ công tác PBGDPL. Chú trọng bổ sung, cập nhật thông tin PBGDPL trên Website, Hồ sơ công việc của Phòng Giáo dục và Đào tạo và đơn vị trường, đánh giá và khen thưởng các mô hình, cách làm sáng tạo, hiệu quả của cơ sở về công tác phổ biến giáo dục pháp luật.
          5. Công tác theo dõi tình hình thi hành pháp luật và kiểm tra việc thực hiện
pháp luật Tổ chức triển khai thực hiện theo dõi tình hình thi hành pháp luật, tập trung vào một số nội dung sau:
          5.1 Đẩy mạnh thực hiện công tác theo dõi tình hình thi hành pháp luật trong lĩnh vực giáo dục ở địa phương theo quy định;  Kế hoạch theo dõi tình hình thi hành pháp luật trong lĩnh vực trọng tâm, liên ngành; theo dõi tình hình thi hành pháp luật và quản lý công tác theo dõi thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính của Bộ Giáo dục và Đào tạo năm 2023.
          5.2 Phổ biến, quán triệt các văn bản quy phạm pháp luật quy định về công tác theo dõi tình hình thi hành pháp luật.
Tiếp tục phổ biến, quán triệt Nghị định số 59/2012/NĐ-CP ngày 23/7/2012 của Chính phủ về theo dõi tình hình thi hành pháp luật; Nghị định số 32/2020/NĐ-CP ngày 05/03/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 59/2012/NĐ-CP ngày 23/7/2012 của Chính phủ về theo dõi tình hình thi hành pháp luật; Thông tư số 14/2014/TT-BTP ngày 15/5/2014 của Bộ Tư pháp quy định chi tiết thi hành Nghị định số 59/2012/NĐ-CP ngày 23/7/2012 của Chính phủ về theo dõi tình hình thi hành pháp luật; Thông tư số 16/2018/TT-BTP ngày 14/12/2018 của Bộ Tư pháp quy định chế độ báo cáo trong quản lý công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật; Thông tư 04/2021/TT-BTP ngày 21/56/2021 của Bộ Tư pháp hướng dẫn thi hành Nghị định số 59/2012/NĐ-CP ngày 23/7/2012 của Chính phủ và các văn bản khác về công tác theo dõi tình hình thi hành pháp luật đến cán bộ, công chức, viên chức trong toàn ngành để nâng cao nhận thức về vai trò và tầm quan trọng của công tác này.
          5.3 Tăng cường công tác theo dõi, giám sát việc thực hiện các văn bản QPPL về giáo dục, các văn bản chỉ đạo của ngành; kết hợp chặt chẽ giữa công tác theo dõi tình hình thi hành pháp luật với tăng cường hoạt động kiểm tra việc thực hiện pháp luật; phối hợp với các cơ quan, dơn vị có liên quan trong việc kiểm tra, xử lý việc chấp hành pháp luật về giáo dục của nhà trường để kiến nghị các biện pháp xử lý phù hợp, nhằm nâng cao hiệu quả công tác thi hành pháp luật.
          5.4 Báo cáo kết quả theo dõi tình hình thi hành pháp luật và kiểm tra việc thực hiện pháp luật trong lĩnh vực giáo dục tại đơn vị gửi về Phòng Giáo dục và Đào tạo theo quy định tại Thông tư 16/2018/TT-BTP ngày 14/12/2018 của Bộ Tư pháp.
          6. Công tác bồi thường của Nhà nước
          6.1 Tiếp tục tuyên truyền, phổ biến pháp luật về công tác bồi thường nhà nước (theo nội dung văn bản số 2834/KH-SGDĐT ngày 06/12/2018 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc tuyên truyền, phổ biến Luật bồi thường nhà nước) tới toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trong toàn trường.
          6.2 Hiệu trưởng nhà trường phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện công tác bồi thường của Nhà nước theo quy định của Luật bồi thường nhà nước ngày 20/6/2017. Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc giải quyết bồi thường thuộc trách nhiệm của mình theo quy định tại Nghị định số 68/2018/NĐ-CP ngày 15/5/2018 của Chính phủ Quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước; Nghị định 06/2020/NĐ-CP ngày 03/01/2020 của Chính phủ Sửa đổi, bổ sung Điều 17 của Nghị định số 47/2014/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định về bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất.
          6.3 Báo cáo định kỳ 6 tháng trước ngày 25/5; báo cáo cuối năm trước ngày
25/11; thống kê, tổng kết, đánh giá việc thực hiện bồi thường nhà nước trong lĩnh vực giáo dục theo yêu cầu của các cơ quan, đơn vị có liên quan.
          7. Công tác cải cách thủ tục hành chính
          7.1 Triển khai việc thực hiện thủ tục hành chính: công bố các thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý; niêm yết đầy đủ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền, tiếp nhận giải quyết theo quy định của pháp luật tại nơi giải quyết thủ tục hành chính; niêm yết, công khai nội dung và địa chi tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị về quy định hành chính của cá nhân, tổ chức; giải quyết các thủ tục hành chính đúng thời hạn;
          7.2 Rà soát, đánh giá thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết theo kế hoạch và sự chỉ đạo của cơ quan nhà nước cấp trên.
          8. Công tác thi đua, khen thưởng
          Nhà trường tự đánh giá, chấm điểm thi đua Công tác pháp chế. Kịp thời khen thưởng hoặc đề xuất khen thưởng đối với tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác pháp chế, PBGDPL.
          III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
          - Hiệu trưởng xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai đến tất cả cán bộ, Giáo viên, nhân viên tại đơn vị.
          Chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ pháp chế về lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo của đơn vị theo kế hoạch.
          Thực hiện đăng tải các thông tin pháp luật mới được ban hành và các hoạt động tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật trên trang thông tin điện tử của trường.
          - Báo cáo tổng kết công tác pháp chế năm 2023 và báo cáo kết quả thực hiện các chỉ tiêu công tác pháp chế năm 2023 trước ngày 01/12/2023. Báo cáo đột xuất theo yêu cầu.
          Báo cáo bằng văn bản về Phòng Giáo dục và Đào tạo (qua bộ phận Thi đua - Khen thưởng, bản điện tử theo địa chỉ: khucphuongloan@gmail.com)
          Trên đây là kế hoạch thực hiện công tác pháp chế năm 2023 của trường mầm non Họa Mi. Đề nghị tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nghiêm túc thực hiện./.
 

Nơi nhận:                                                    - CB, GV, NV: (để t/h);                                                                                           - Lưu: VT.

HIỆU TRƯỞNG     Đoàn Thị Hồng Thắm